REGULAMIN
SZKOLNEGO KLUBU WOLONTARIUSZA
„OTWARTE SERCA” W ZESPOLE SZKÓŁ W MICHAŁOWIE
„Pomaganie i wspieranie to jest nasze powołanie”
Podstawa prawna
- Ustawa z 14 grudnia 2016 r. - Prawo oświatowe (Dz.U. z 2017 r., poz. 59).
- Ustawa z 24 kwietnia 2003 r. o działalności pożytku publicznego i o wolontariacie (tekst jedn.: Dz.U. z 2016 r., poz. 1817 ze zm).
- Ustawa z 7 września 1991 r. o systemie oświaty (tekst jedn.: Dz.U. z 2016, poz. 1943 ze zm.).
§ 1
Postanowienia ogólne:
1. Wolontariat - to bezpłatne, świadome i dobrowolne działanie na rzecz potrzebujących, wykraczające poza więzi rodzinno-koleżeńsko-przyjacielskie.
2. Wolontariusz - osoba dobrowolnie i bezinteresownie pomagająca innym. Wolontariuszem może być każdy i może pracować wszędzie tam, gdzie taka pomoc jest potrzebna.
3. Wolontariat szkolny- inicjatywa młodzieży, skierowana do ludzi młodych, którzy chcą pomagać najbardziej potrzebującym, inicjować działania w środowisku lokalnym, wspomagać różnego typu inicjatywy charytatywne, kulturalne.
4. Szkolny Klub Wolontariusza jest inicjatywą młodzieży, skierowaną do ludzi młodych, którzy chcą pomagać najbardziej potrzebującym, inicjować działania w środowisku szkolnym i lokalnym, reagować czynnie na potrzeby innych oraz wspomagać różnego typu inicjatywy charytatywne.
5. Szkolny Klub Wolontariusza jest wspólnotą niezależną politycznie, całkowicie bezinteresowną i otwartą na wszystkich, którzy chcą pomagać innym.
§ 2
Obszary działania:
1. Miejscem działania SKW jest budynek Zespołu Szkół w Michalowie i Szkoły Podstawowej
im. Wł. Syrokomli w Michałowie
2. Aktywność wolontariuszy ukierunkowana jest na dwa zasadnicze obszary: środowisko szkolne
i środowisko lokalne.
3. Zakłada zaangażowanie młodzieży do działań: na terenie szkoły i na rzecz szkoły:
a) Organizowanie pomocy koleżeńskiej i akcji wolontariatu w środowisku.
b) Współpraca z Samorządem Szkolnym.
c) Włączanie się w organizację imprez szkolnych poza terenem szkoły
4. Wolontariusze działają też na rzecz społeczności lokalnej wspierając akcjami charytatywnymi instytucje, fundacje, stowarzyszenia i osoby prywatne.
§ 3
Cele działania:
1. Przygotowanie młodzieży do podejmowania działań wolontarystycznych na rzecz środowiska szkolnego i lokalnego.
2. Zaangażowanie ludzi młodych do czynnej, dobrowolnej i bezinteresownej pomocy innym, zapoznanie
z ideą wolontariatu.
3. Rozwijanie wśród młodzieży postawy zaangażowania na rzecz potrzebujących pomocy, otwartości i wrażliwości na potrzeby innych, życzliwości i bezinteresowności.
4. Wypracowanie systemu włączania młodzieży do działań o charakterze wolontarystycznym
i wykorzystanie ich umiejętności i zapału w pracach na rzecz szkoły i środowiska szkolnego, łączenie
na poziomie szkoły i jej otoczenia młodzieży chętnej do niesienia pomocy z osobami i środowiskami pomocy tej oczekującymi.
5. Wspieranie ciekawych inicjatyw młodzieży szkolnej.
6. Kształtowanie umiejętności działania zespołowego.
7. Promocja idei wolontariatu w szkole.
8. Prowadzenie warsztatów, szkoleń i cyklicznych spotkań wolontariuszy.
§ 4
Struktura Szkolnego Klubu Wolontariusza:
1. W skład Szkolnego Klubu Wolontariusza wchodzą:
a) Szkolne Koło Wolontariatu – w skład którego wchodzą uczniowie Szkoły Podstawowej
im. Wł. Syrokomli w Michałowie wraz z opiekunami
b) Szkolny Klub Wolontariusza Otwarte Serca – w skład którego wchodzą uczniowie Liceum Ogólnokształcącego i Technikum – szkoły średniej
2. Szkolny Klub Wolontariusza posiada:
a) Koordynatora (nauczyciel wolontariusz)
b) Lidera zadania - wybrany członek klubu odpowiedzialny za wykonanie zadania i kierowanie grupą członków klubu wykonujących zadanie
c) Członków klubu – szkolnych wolontariuszy
§ 5
Wolontariusze:
1. Wolontariuszem może zostać każdy, kto świadomie, dobrowolnie i nieodpłatnie pragnie służyć innym.
2. Członkiem Szkolnego Klubu Wolontariusza może być młodzież szkolna respektująca zasady Klubu,
po uprzednim przedstawieniu opiekunowi Klubu pisemnej zgody rodziców na działalność wolontarystyczną, jeśli nie mają ukończonych 18 lat.
3. Działalność Klubu opiera się na zasadzie dobrowolności i bezinteresowności.
4. Członkowie Klubu mogą podejmować pracę w wymiarze nieutrudniającym im naukę i pomoc w domu.
5. Członek Klubu kieruje się bezinteresownością, życzliwością, chęcią niesienia pomocy, troską o innych.
6. Członek Klubu systematycznie uczestniczy w pracy Klubu, a także w spotkaniach i warsztatach
dla wolontariuszy.
7. Każdy członek Klubu stara się aktywnie włączyć w działalność Klubu, zgłaszać własne propozycje
i inicjatywy, wykorzystując swoje zdolności i doświadczenie.
8. Każdy członek Klubu swoim postępowaniem stara się promować ideę wolontariatu, być przykładem
dla innych.
9. Każdy członek Klubu stara się przestrzegać zasad zawartych w Regulaminie Klubu
§ 6
Prawa wolontariusza:
1. Wolontariusz ma prawo:
a) do zgłaszania własnych propozycji i inicjatyw,
b) do podejmowania pracy w wymiarze nie utrudniającym nauki w szkole i pomocy w domu,
c) do wsparcia ze strony koordynatora Szkolnego Klubu Wolontariusza,
d) do otrzymania pisemnego zaświadczenia o wykonywanej pracy,
e) być poinformowany o trudnościach, kosztach przejazdu związanych z wykonywaną pracą,
2. Wolontariusz nie powinien wykonywać prac objętych polityką etatową, czyli zastępować pracownika.
3. Nie wolno wywierać na wolontariusza presji moralnej w związku z realizowanym zadaniem pozostającym w konflikcie z jego przekonaniami.
4. Członkowie wolontariatu poświęcają się dla innych, ale nie zapominają o sobie.
5. Wolontariusze są nagradzani za swoją pracę.
6. Każdy ma prawo przystąpić do Klubu jak i od niego odejść uprzedzając odpowiednio wcześniej koordynatora Szkolnego Klubu Wolontariusza.
§ 7
Obowiązki wolontariusza:
1. Niepełnoletni członkowie Szkolnego Klubu Wolontariusza muszą przedstawić pisemną zgodę rodziców lub opiekunów na działanie w wolontariacie.
2. Wolontariusze są słowni i wywiązują się ze swoich obowiązków.
3. Wolontariusze nie otrzymują wynagrodzenia, ani żadnych świadczeń za swoją pracę.
4. Członkowie wolontariatu starają się w szkole i poza nią zachowywać kulturalnie i być wzorem
dla innych uczniów.
5. Wolontariusz ma obowiązek prowadzenia Karty Pracy Wolontariusza.
6. Wolontariusz ma obowiązek systematycznie uczestniczyć w spotkaniach, szkoleniach, warsztatach
i pracach SKW.
7. Wolontariusz respektuje zasady SKW:
a) pracuje nad własnym rozwojem;
b) angażuje się na rzecz potrzebujących pomocy;
c) troszczy się o los słabszych;
d) zachowuje zasadę równości;
e) zachowuje zasadę prawdy, przyjaźni, życzliwości, szacunku.
8. Wolontariusz może zostać skreślony z listy wolontariuszy za nieprzestrzeganie Regulaminu Szkolnego Klubu Wolontariusza.
§ 8
Cechy wolontariusza:
1. dużo optymizmu i chęć do działania;
2. motywacja do niesienia pomocy potrzebującym;
3. umiejętność wygospodarowania wolnej chwili;
4. odwaga, empatia i otwartość;
5. odpowiedzialność, wrażliwość, systematyczność;
6. kultura osobista.
§ 9
Kodeks etyczny wolontariusza:
1. Być pewnym - zastanów się, dlaczego chcesz pomagać innym ludziom.
2. Być przekonanym - nie oferuj swej pomocy, jeśli nie jesteś przekonany o wartości tego, co robisz.
3. Być lojalnym - zgłaszaj sugestie, nie „uderzaj” w innych.
4. Przestrzegać zasad - nie krytykuj rzeczy, których nie rozumiesz. Może okazać się, że mają swoje uzasadnienie.
5. Mówić otwarcie - pytać o rzeczy, których nie rozumiesz. Nie pozwól, by tłumione wątpliwości
i frustracje odciągnęły Cię od tego, co najważniejsze, bądź zmieniły w osobę stwarzającą problem.
6. Chętnie uczyć się - rozszerzaj swoją wiedzę.
7. Stale się rozwijać - staraj się wiedzieć jak najwięcej o Twojej organizacji i pracy.
8. Nie sprzeciwiać się kontroli nad sobą - będziesz pracował lepiej i z większą satysfakcją, wykonując to, czego od Ciebie się oczekuje.
9. Być osobą na której można polegać - praca jest zobowiązaniem. Wykonaj to, co zgodziłeś się zrobić.
Nie składaj obietnic, których nie jesteś w stanie spełnić.
10. Działać w zespole - znajdź dla siebie miejsce w grupie. Samotnik działający na własną rękę jest mało skuteczny.
§ 10
Zadania koordynatora:
1. Utrzymywanie stałego kontaktu z organizacjami i instytucjami, z którymi współpracuje wolontariat szkolny.
2. Tworzenie atmosfery zaufania i otwartości.
3. Dawanie poczucia bezpieczeństwa, które sprzyja dobrej współpracy.
4. Organizowanie spotkań, mających na celu zapoznanie młodzieży z planowanymi działaniami oraz przydziałem obowiązków.
5. Stwarzanie systemu gratyfikacji wolontariuszy zależnej od wkładu pracy.
6. Przeprowadzanie rozmowy wyjaśniającej powody powstawania zaniedbań w czasie pracy wolontariuszy.
7. Organizowanie wspólnie z wolontariuszami Dnia Wolontariusza - 5 grudnia.
8. Przygotowywanie rocznych sprawozdań z pracy wolontariuszy.
§ 11
Formy nagradzania wolontariuszy:
1. Pochwała Opiekuna Wolontariatu z wpisem do dziennika.
2. Dyplom uznania Honorowy Wolontariusz.
3. Pochwała Dyrektora Szkoły.
4. Umieszczenie nazwiska wolontariusza wraz z opisem jego zasług na gazetce ściennej SKW i/lub
na stronie internetowej SKW
5. Powierzenie coraz bardziej odpowiedzialnych zadań.
6. List gratulacyjny do rodziców
7. Nagradzanie wolontariuszy ma walor motywujący, podkreślający uznanie dla działalności wolontariusza.
§ 12
Majątek i fundusze:
1. Wolontariusze nie wnoszą żadnych stałych składek z tytułu przynależności do Klubu.
2. Pozyskiwaniem wszelkich środków do przeprowadzenia akcji zajmuje się koordynator.
Brak komentarzy:
Prześlij komentarz